Консультант/ка з менторської та тренерської підтримки закладів охорони здоров’я

19.08.2026

Консультант/ка з менторської та тренерської підтримки закладів охорони здоров’я

Про ініціативу

Ініціатива TRUE – «Реабілітація травм для України» (Trauma Rehabilitation for Ukraine) впроваджується БФ «Пацієнти України» з червня 2022 року.

Мета ініціативи – зробити внесок у створення стійкої системи реабілітації в Україні, яка забезпечуватиме цивільним і військовим, постраждалим внаслідок війни, своєчасний доступ до якісних реабілітаційних послуг, поєднуючи міжнародний досвід і найкращі українські практики.

Докладніше: https://rehabilitation.org.ua

Мета залучення консультантів/ок

БФ «Пацієнти України» запрошує консультантів/ок для надання менторських, супервізійних і тренерських послуг закладам охорони здоров’я, які надають реабілітаційну допомогу.

Метою надання послуг є посилення організаційної, управлінської та професійної спроможності команд ЗОЗ, підтримка впровадження сучасних підходів до реабілітаційної допомоги та супровід погоджених процесів організаційних змін.

Обсяг консультаційних послуг

  1. Оцінювання спроможності та планування розвитку
  • проведення первинного оцінювання організаційної, кадрової, клінічної та управлінської спроможності визначених ЗОЗ;
  • аналіз потреб, сильних сторін і напрямів розвитку кожного закладу;
  • підготовка індивідуального Плану розбудови спроможності для кожного визначеного ЗОЗ;
  • проведення консультацій із представниками ЗОЗ і командою проєкту для погодження Плану;
  • визначення цілей, очікуваних результатів та індикаторів прогресу.
  1. Менторська та супервізійна підтримка
  • проведення індивідуальних і групових менторських сесій для керівництва та ключових фахівців визначених ЗОЗ;
  • надання консультацій з організації та надання реабілітаційних послуг відповідно до сучасних стандартів і підходів;
  • проведення погоджених супервізійних заходів онлайн та/або під час офлайн-візитів;
  • підготовка практичних рекомендацій щодо підвищення якості реабілітаційних послуг та організаційної ефективності;
  • консультаційний супровід упровадження заходів, передбачених погодженим Планом розбудови спроможності.
  1. Тренерська та навчальна підтримка
  • визначення навчальних потреб команд ЗОЗ;
  • розроблення або адаптація навчальних матеріалів відповідно до потреб, рівня підготовки та контексту конкретного закладу;
  • підготовка і проведення погоджених тренінгів, навчальних сесій та практичних воркшопів;
  • використання методів навчання дорослих, фасилітації та практико-орієнтованого навчання;
  • збирання й узагальнення зворотного зв’язку учасників навчальних заходів.
  1. Моніторинг результатів і звітність
  • документування проведених менторських, супервізійних і тренерських заходів;
  • підготовка протоколів, рекомендацій та звітів за результатами заходів;
  • моніторинг прогресу ЗОЗ відповідно до погоджених цілей та індикаторів Плану розбудови спроможності;
  • підготовка періодичних звітів про надані послуги, досягнуті результати, виявлені ризики та рекомендовані подальші дії;
  • підготовка підсумкового звіту за результатами надання послуг.

Конкретна кількість закладів, заходів, консультацій, візитів і звітів, а також строки їх надання визначатимуться договором і технічним завданням.

Послуги, які не передбачені погодженим технічним завданням, можуть надаватися лише після їх окремого письмового погодження сторонами.

Очікувані результати

Залежно від погодженого технічного завдання результатами надання послуг мають бути:

  • проведене первинне оцінювання спроможності кожного визначеного ЗОЗ;
  • підготовлений і погоджений План розбудови спроможності для кожного закладу;
  • проведена погоджена кількість менторських і супервізійних сесій;
  • розроблені або адаптовані навчальні матеріали;
  • проведена погоджена кількість тренінгів, навчальних сесій або воркшопів;
  • підготовлені практичні рекомендації для команд ЗОЗ;
  • сформовані протоколи та звіти за результатами проведених заходів;
  • задокументований прогрес закладів відповідно до визначених цілей та індикаторів;
  • підготовлений підсумковий звіт із рекомендаціями щодо подальшого розвитку ЗОЗ.

Кваліфікаційні вимоги до консультанта/ки

Обов’язкові

  • вища освіта за напрямом, релевантним до предмета консультаційних послуг;
  • щонайменше два роки релевантного професійного досвіду;
  • практичний досвід надання реабілітаційної допомоги у закладах охорони здоров’я;
  • знання сучасних стандартів і підходів до надання реабілітаційної допомоги;
  • розуміння організації роботи ЗОЗ, міждисциплінарної взаємодії та управлінських процесів у сфері охорони здоров’я;
  • досвід підготовки аналітичних матеріалів, рекомендацій і звітів;
  • готовність до погоджених офлайн-візитів до закладів охорони здоров’я.

Перевагою буде

  • досвід надання менторської, супервізійної або тренерської підтримки ЗОЗ;
  • досвід розроблення та проведення навчальних програм, тренінгів або практичних воркшопів;
  • досвід участі у проєктах із розвитку спроможності, реформування або впровадження змін у сфері охорони здоров’я;
  • володіння методами фасилітації, навчання дорослих або коучингу;
  • досвід співпраці з міжнародними організаціями чи проєктами міжнародної технічної допомоги.

Умови співпраці

  • співпраця здійснюватиметься на підставі письмового договору про надання консультаційних послуг;
  • консультант/ка самостійно організовує процес надання послуг з урахуванням погоджених строків, заходів і результатів;
  • надання послуг не передбачає підпорядкування правилам внутрішнього трудового розпорядку замовника;
  • переважна частина послуг надаватиметься дистанційно;
  • дати онлайн-заходів та офлайн-візитів погоджуватимуться сторонами з урахуванням потреб відповідних ЗОЗ;
  • географія і кількість офлайн-візитів визначатимуться технічним завданням;
  • винагорода визначатиметься договором на підставі погодженого обсягу послуг і фінансової пропозиції консультанта/ки;
  • оплата здійснюватиметься за фактично надані та прийняті послуги на підставі погоджених звітів і відповідних актів;
  • можливі витрати на погоджені відрядження та офлайн-візити відшкодовуватимуться відповідно до умов договору;
  • продовження строку співпраці можливе за взаємною згодою сторін, належного надання послуг і наявності фінансування.

Як подати пропозицію

Для участі у відборі надішліть:

  • резюме;
  • короткий мотиваційний лист із описом релевантного досвіду;
  • фінансову пропозицію із зазначенням очікуваного розміру винагороди та способу її розрахунку;
  • контакти двох осіб, які можуть надати професійні рекомендації.

Документи необхідно надіслати на anastasiya.m@patients.org.ua до 25 серпня 2026 року включно.

У темі повідомлення зазначте: «Консультаційні послуги з менторської та тренерської підтримки ЗОЗ».

З консультантами/ками, чиї пропозиції найкраще відповідатимуть визначеним критеріям, буде проведено зустріч у межах процедури відбору.

БФ «Пацієнти України» залишає за собою право запросити додаткову інформацію, документи або уточнення, необхідні для оцінювання поданих пропозицій.

 

Поділитись статею

Пошук
Головний офіс Пацієнтів України:
Гаряча лінія “Номер здоровʼя”:
Контакти для ЗМІ:

Номер здоровʼя

Гаряча лінія з підтримки пацієнтів. Дізнайся про свої права на безоплатні медичні послуги!
Popup Illustration

Номер здоровʼя

Гаряча лінія з підтримки пацієнтів.
Дізнайтеся про свої права на безоплатні медичні послуги!

Popup Illustration
This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.